Een club om bij te (willen) horen

De Bilthuysen bestaat uit verpleeghuis De Biltse Hof, de woon- en zorgcentra De Bremhorst, De Koperwiek en Weltevreden, Rinnebeek kleinschalig wonen en De Bilthuysen thuiszorg. De Bilthuysen is een dynamische organisatie, met veel nieuwe ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan onze de kleinschalige woonstraat voor mensen met dementieverschijnselen, de uitbreiding van de zorg thuis bij mensen in de wijk, en onze inspanningen voor het contact met mensen uit de wijk (voorbereidingen voor een restaurant met een wijkfunctie).

Wij werken professioneel en met passie, vraaggericht en met respect voor ieders levensbeschouwing. Daarbij staan de wensen, behoeften en mogelijkheden van onze bewoners en cliënten voorop. Wij gaan uit van wat mensen (nog) kunnen. Sterker nog: waarvan zij genieten! Op die manier willen wij de best mogelijke zorg bieden.  

Bij De Bilthuysen draait alles om mensen.
Om onze bewoners en cliënten maar natuurlijk óók om onze medewerkers. Zij zorgen ervoor dat de mensen die de zorg ontvangen, centraal staan. Iedereen levert op zijn of haar vakgebied een bijdrage aan onze zorg. De medewerkers zijn het menselijk kapitaal van De Bilthuysen. Zij vormen de sleutel tot ieder dienstverleningsproces en dus ook voor de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten. Daarom investeren wij graag in onze medewerkers.

Wat bieden wij?

• Ontspannen en open werksfeer
• Inspirerende werkomgeving
• Enthousiaste en betrokken collega’s 
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede arbeidsvoorwaarden en marktconform salaris
Hierbij hechten wij waarde aan een informele en positief-kritische cultuur. 

Wat vragen wij?
Je werkt professioneel en met passie. Je bent een expert in je vak of je wilt dat worden, je bent flexibel en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en betrokken bij onze cliënten.

Andere belangrijke competenties vinden wij: bewonersgericht, initiatiefrijk, daadkracht, inlevingsvermogen, zelfstandigheid, enthousiasmerend, samenwerkingsgericht. 

In ons personeelsbeleid staan de volgende onderdelen centraal:
• een duidelijke werving- en selectieprocedure 
• inwerkprogramma en introductiedag
• jaarlijkse functioneringsgesprekken 
• bijscholing en deskundigheidsbevordering 
• werkgroepen en commissies 
• meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• verzuimbeleid 
• medezeggenschap

De Bilthuysen kent een bloeiende personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert waar veel collega’s aan deelnemen.
Wil je, net als wij, dat onze bewoners en cliënten het naar hun zin hebben, en wil je daar graag aan meewerken? Bekijk dan eens onze volgende vacatures.

Mail je reactie naar personeelszaken. Je doet dit door een sollicitatieformulier naar keuze in te vullen en naar ons te mailen, klik hier.
We hopen je snel te ontmoeten!